参加职业规划分享的小感想

昨晚参加了雄哥的职业规划分享,很朴实,甚至如某同事说的有点木讷,但总体来说我还是有一些收获的。

其实我个人是有点诧异的,就是说假设我再过几年是怎样的一个情况,我自己能不能有没有这样的心态,跟伙伴们分享这些经历的事情和教训,分享自己的感受。有没有这个勇气,我很佩服的就是这个勇气。是的,可能会感觉到中年危机,还能不能有好的心态?

过程中提到个人总结的一些对事情,对工作的看法,例如他提到怎么去保持一个良好的心态,要专注去做一些事情,要一步一步的去做。坦白的说,我印象并不深刻,我记忆力比较差,提问的时候我都忘记first part是说什么了。但我感受比较深的还是怎么去做一些事情。是的,有flag很重要,到远远不够。让你今天看10页书,再忙加加班还是可以搞定的,但每天看1页书却并不容易。有flag了,或许分解过后感觉也并不难,但实际做下来就这么难,就这么神奇。

我们说这是自律,执行力,刻意练习….各种各样成功学,方法论都会遇到的问题。人的惰性是非常强,甚至我认为人骨子里就是这样。不过也有一些小技巧,例如雄哥他老婆日复一日的督促,我们也可以立公开的flag,但又不是困难,飘渺的,甚至我就说今天要读10页书,在群里或者在你的桌面上,首先说一句比真正去做容易,你很容易完成,另外大家都看到了,会起到督促的作用。

还有一些关于技术学习方向上的问题,例如打好基础,框架学习,业务领域学习之类,我对这些也比较同意,其实工作久了,感觉学习能力反而更强了,效率并不差,某同事说这叫飞轮效应,有兴趣的同学可以自行了解。我主要强调的是,对于大多数行业新人来说,前面3-5年打好基础真的非常重要。

当然某些方面,我也有一些不同意见,例如推荐道德经,我不是反对道德经(其实我也没看过,或许以后有些兴趣),我只是不喜欢强烈荐书,只有大家愿意去尝试做这个事(读书),才能体会’纸上得来终觉浅’是不是真的浅?

最后,感谢分享。